Điều khoản sử dụng

親愛的求職者，
歡迎來到PointsUP－一個提供求職和活動服務（包括線上和線下活動）的平台（以下簡稱「服務」）。本服務由永恆國際發展管理顧問有限公司（以下簡稱「PointsUP」）所經營管理。

註冊成為 PointsUP 會員、使用本服務或參與 PointsUP 組織的活動，即表示您已閱讀、瞭解並同意遵守本服務條款（以下簡稱「條款」）的所有內容。如果您不同意本條款的任何內容，請立即停止使用本服務。

PointsUP保留隨時修改或更新本條款的權利，並將修改後的條款發佈在網站上。您在修改或更新條款發布後繼續使用本服務，即視為您已閱讀、瞭解並同意遵守修訂後的條款。

第一條—關於個人資料的通知

您知悉並同意，根據《個人資料保護法》，PointsUP 將通知您以下事項：

機構名稱：
永恆國際發展管理顧問有限公司
收集個人資料的目的：
包括但不限於：傳輸求職申請、會員管理、活動註冊和組織、職業指導服務、行銷、統計分析、研究、資訊安全管理以及其他合法人力資源服務所需的資料。
個人資料類型：
包括但不限於：身分資訊、個人特徵、家庭狀況、社會地位、教育程度、其他技能或專業資格、就業狀況。
資料保留期限：
自服務開始之日起，直至使用者要求終止服務、PointsUP終止服務或法律規定的最長保留期限屆滿為止。此期限過後，資料將被刪除或匿名化。
資料接收方：
PointsUP、招募公司以及PointsUP授權的第三方（例如雲端平台、系統服務供應商、行銷服務供應商）。
資料使用區域：
PointsUP 提供服務的區域、伺服器位置、招募企業的位置、相關第三方的位置。
資料使用方法：
資料可以透過網路、電子郵件、簡訊、社群媒體、電話、電子文件、紙本文件、傳真或其他自動化或非自動化方法收集、處理和使用，包括但不限於職缺、活動公告、行銷傳播和資料分析。
您的權利：
根據法律，您享有以下權利：
- 存取或請求查看個人數據
- 索取副本
- 請求補充或更正
- 請求停止收集、處理或使用
- 請求刪除數據
聯絡點UP：
- 電子郵件：service@pointsup.net
- 求職專線：+886-3-428-0038 轉 20
- 商務專線：+886-3-428-0038 轉 23
- 24小時投訴/支援熱線：+886-3-428-0096
不提供資料的後果：
如果您不註冊成為會員或不提供完整的個人數據，PointsUP 可能無法充分提供求職服務或活動，從而影響您申請或聯繫求職者的機會。
遵守司法或監管機構的要求：
PointsUP 可能會根據法律規定提供您的個人數據，以協助司法、調查或監管機構。

第二條－服務內容

您瞭解並同意，PointsUP提供的服務包括但不限於：

求職申請和安置服務。
建立、編輯、管理和個人化您的履歷（CV）。
面試通知、職業資訊和會員互動訊息。
在 PointsUP 上查看和保存有關招聘公司、職位發布和文章的資訊。
如果您選擇公開您的個人資料，即表示您同意根據您的隱私設置，經授權的使用者可以查看您的個人資料。
您可以透過系統隨時調整任何個人資料的可見性和隱私設定。

第三條——個人資料的管理、使用和授權

您同意在法律允許的範圍內，允許 PointsUP 收集、處理和使用您在註冊、申請、使用服務或參與活動期間提供或產生的個人及相關數據，用於以下目的：

提供就業安置服務，並向招聘企業提供必要資訊。
PointsUP 提供就業服務、職業指導及相關服務。
利用匿名資料進行統計、分析和研究。
提供、優化和分析 PointsUP 的人力資源服務，包括使用人工智慧或自動化系統進行處理。
透過電子郵件、簡訊、電話或其他方式發送活動、服務或行銷訊息。
您合法同意的其他特定用途。

第四條－求職者須知

PointsUP 不會介入您與招募公司之間的糾紛，也不對此負責。
PointsUP 會對招聘公司進行合理程度的背景調查，但不保證絕對準確。
您需自行負責評估面試和錄用過程中存在的風險，並確保自身安全。
PointsUP 不保證您一定能找到工作或達到預期結果。

第五條－違規行為及補救措施

如果您提供虛假資訊、侵犯他人權利或違反法律或公共道德，PointsUP可能會與相關部門合作核實資訊。

PointsUP保留在下列情況下限製或終止帳戶、關閉個人資料或限制存取服務的權利：

虛假文件或資訊。
無正當理由缺席面試或拒絕工作機會。
存在著一起已核實的嚴重糾紛，這是你的責任。
將本服務用於與求職無關的目的，包括牟利、推廣或非法活動。

第六條——免責聲明

該服務僅為資訊平台；PointsUP 不保證招募業務的開展。
您提供給第三方網站的資料不受本條款約束。
您須承擔使用本服務所產生的一切風險。
PointsUP可能隨時修改或刪除服務內容，恕不另行通知。

第七條－服務的變更和終止

PointsUP 可能出於營運或法律原因隨時變更、暫停或終止服務，並終止使用者帳戶和數據，且不予補償。

第八條－適用法律和管轄權

本條款受中華民國（台灣）法律管轄。任何爭議均由台北地方法院裁定。

修訂日期： 2025年12月25日

PointsUP 服務條款 – 企業用戶適用

親愛的各位商家：
歡迎來到 PointsUP－一個提供職缺服務以及參與 PointsUP 組織的線上或線下活動的平台（統稱為「PointsUP 服務」）。

PointsUP 網站由永恆國際發展管理顧問有限公司（以下簡稱「本公司」）營運管理。

註冊或使用 PointsUP 服務即表示您已閱讀、瞭解並同意遵守本企業服務條款的所有內容。如果您不同意，請立即停止使用本服務。

本公司保留隨時修改或更新本條款的權利。條款修改後，您繼續使用本服務即視為您接受新條款。

第一條－數據使用目的和內容保證

您向本公司提供的所有資料將僅用於：
- 招募支援
- 營運、管理、推廣、最佳化和開發新的 PointsUP 服務。
在上述範圍內，您同意授權本公司以合理的方式使用您的數據，包括編輯、儲存、複製、公開傳輸和展示。即使您停止或終止使用本服務，此授權仍然有效。
您有合理的義務核實所提供的內容是否準確、及時、真實；如果內容侵犯了任何第三方的權利，您將承擔全部責任。
您保證與內容相關的所有智慧財產權均合法，並且您有權根據本條款向本公司授予許可。
候選人個人資料僅用於合法招聘目的和建立僱傭關係；不得用於任何其他目的或提供給第三方。
即使在終止服務後，您仍有義務遵守本條款以及有關所接收資料的適用法律。

第二條－關於張貼徵才廣告和舉辦活動的規定

本公司保留對已發佈內容進行審核、調整或要求修改的權利。
發布的內容必須是真實、合法，且不得侵犯第三方的權利。
如果有違反勞動法或騷擾求職者的情況，公司有權要求採取糾正措施或立即停職，且不予退款。
如果長時間沒有收到申請回复，或職位已被填補，招聘資訊可能會關閉。
不應該要求求職者繞過 PointsUP 的個人資料系統。
該公司僅為資訊平台，不保證招聘結果。

第三條——保密性

雙方均有義務對所有非公開資訊保密；即使本條款終止，該義務仍然有效。

第四條－服務的變更和終止

已啟動的服務不可退款。本公司保留在發生違規行為時暫停或終止服務的權利。

第五條——智慧財產權

PointsUP 的所有系統、設計、內容和技術均為本公司所有。

第六條－帳目和支付

（有關帳戶、付款、註冊、信用卡和轉帳的規定仍然完全有效。）

第七條——附錄

任何未來的附件和附加服務條款均屬於本條款的一部分。

第八條——其他協定

電子協議具有法律約束力。如果在新條款公佈後30天內未收到任何異議，則視為協議已被接受。

第九條——損害賠償

違約方應負全部損害賠償責任。本公司的責任（如有）僅限於已收取的費用金額。

第十條－退款政策

已啟動的服務不可退款，除非是由於公司造成的嚴重錯誤。

第11條－適用法律和管轄權