Phòng chống quấy rối tình dục

PointsUP coi trọng sự an toàn và nhân phẩm của mọi người dùng trong môi trường làm việc cũng như trong quá trình ứng tuyển. Chúng tôi cam kết phòng chống quấy rối tình dục và cung cấp các kênh khiếu nại, tư vấn do cơ quan nhà nước hỗ trợ nhằm bảo vệ quyền lợi của bạn.

1. Nguyên tắc phòng chống quấy rối tình dục

Theo Điều 12 của Luật Bình đẳng Giới trong Lao động và các quy định liên quan, không môi trường làm việc nào được phép thực hiện các hành vi quấy rối tình dục sau đây đối với người xin việc hoặc người lao động:

  • Lời nói, văn bản, hình ảnh hoặc thông điệp điện tử mang tính phân biệt giới tính hoặc quấy rối tình dục

  • Tiếp xúc cơ thể, yêu cầu tình dục hoặc các hành vi khiếm nhã

  • Lạm dụng quyền hạn, phân công công việc hoặc điều kiện lao động để ép buộc các hành vi tình dục không phù hợp

Mọi hành vi vi phạm các quy định trên đều bị xem là quấy rối tình dục trái pháp luật.

2. Đường dây nóng khiếu nại và tư vấn

Đường dây nóng Phòng chống Quấy rối Tình dục – Bộ Lao động

Trung tâm Dịch vụ Việc làm địa phương

  • Cung cấp dịch vụ tư vấn và tiếp nhận khiếu nại về quấy rối tình dục

Đường dây nóng tư vấn khẩn cấp

  • 📞 165 – Đường dây nóng Phòng chống Gian lận và Tư vấn Quyền lợi (cũng hỗ trợ các trường hợp quấy rối tình dục khẩn cấp)

3. Quy trình khiếu nại

  1. Xác nhận sự việc quấy rối tình dục

    • Ghi lại lời nói, hành động, quy trình phỏng vấn hoặc môi trường làm việc liên quan đến sự việc.

  2. Nộp đơn khiếu nại

    • Có thể khiếu nại qua điện thoại, email hoặc trực tiếp tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm.

  3. Theo dõi và xử lý

    • Cơ quan có thẩm quyền sẽ điều tra, hướng dẫn hoặc áp dụng biện pháp xử lý kỷ luật đối với doanh nghiệp hoặc cá nhân vi phạm theo quy định pháp luật.

4. Lưu ý

  • Nếu bạn gặp phải quấy rối tình dục trong quá trình phỏng vấn hoặc tại nơi làm việc, hãy báo cáo ngay lập tức.

  • PointsUP sẽ phối hợp đầy đủ với cơ quan có thẩm quyền trong quá trình điều tra và nghiêm cấm mọi hình thức quấy rối tình dục.