實習生方案

2026 最新修正 | 1/8 發布

國際實習生申請說明 外國籍學生來台實習 ‧ 一站式媒合與代辦

PointsUP 國際人才媒合平台,協助旅宿、餐飲與一般企業合法申請外籍實習生,從需求規劃到離境全程支援。

Application Process

國際實習生申請流程

六個階段、全程協助,從實習單位需求確認到實習生順利離境。

資格門檻|旅宿業:僅需有旅宿登記(觀光旅館業營業執照或旅館業登記證)。 餐飲業/一般企業及法人:需年營業額 1,000 萬,或新設公司資本額 500 萬。
1

需求確認及規劃

實習單位需求盤點與職務規劃。

2

招募與篩選

實習生招募、媒合與資格篩選。

3

文件與來台安排

文件作業準備及實習生來台安排。

4

抵台接送辦理

實習生抵台後接送及文件辦理。

5

實習期間管理

實習期間管理、輔導與協助。

6

結束與離境

實習結束核結與離境安排。

Key Point 1

外國籍學生資格門檻

確保外籍實習生之實習成效與學習品質,須同時符合下列條件。

🏫

就讀學校

教育部所編外國大學校院參考名冊所列之大學校院。

📅

就讀資歷

來臺前至少已就讀一學期以上。

🎂

年齡限制

年齡須與就讀學制相符。

🔗

科系關聯

就讀科系與實習內容須具關聯性。

💬

語言能力

具備基本中文或英文溝通能力。

華測/英檢第一階段 A1第二階段 A2

※ 上述門檻目的在確保外籍實習生之實習成效與學習品質。

Key Point 2 ‧ 3

實習津貼與實習時數

津貼以最低工資為下限,時數依勞動相關規範辦理。

💰 實習津貼
獎助金 + 生活津貼合計
≥ 最低工資

外籍學生有從事學習訓練以外之勞務提供或工作事實者,其津貼合計不得低於最低工資。

  • 可扣除:膳宿費(食宿),上限 NT$ 5,000/月
  • 其他費用不得扣除

※ 依勞動基準法第 22 條;實領金額以當年度最低工資計算,若勞動部後續調整可扣除上限,將配合調整。

⏰ 實習時數規定
每日上限8 小時
每週上限40 小時
🌙 深夜實習規定
22:00 ~ 翌日 06:00,須取得外籍學生書面同意,方可安排。
Key Point 4 ‧ 5

強制保險與監督機制

實習單位須為外籍學生投保適當保險,並接受主管機關聯合訪視。

🛡️ 強制保險

實習單位須為外籍學生投保適當之保險。

與實習單位間無僱傭關係、無支領薪資約定,故不得參加勞保及勞工職災保險。

  • 團體傷害險
  • 職業災害保險
保障範圍(在台實習期間發生)重大傷病 ‧ 失能 ‧ 死亡

辦理程序:①參考壽險公司團體保險方案 ②實習開始後 30 日內函報觀光署備查 ③以公文型式附上投保證明文件。

🔍 監督機制

聯合訪視

經濟部將不定時會同勞動部、中央目的事業主管機關及相關機關,執行聯合訪視。

⚠ 違規後果
撤銷或廢止實習核准函。
⚠ 違規後果
6 個月內不再核准外籍學生實習申請。
Industry Guide

餐飲業申請外籍實習生指引

申請前請先確認餐飲部門屬性,以選擇適用法規。

🏨 觀光旅館業及旅館業
觀光旅館業及旅館業申請外國籍學生實習要點
期間 1 年 + 1 年
  • 客房:每 10 間客房 → 1 名實習生
  • 餐宴:每 10 餐飲座位 → 增加 1 名(採無條件進位)
  • 外籍實習生上限:不得超過總員工數 30%
🍽 一般餐飲業/民宿
(非旅館附屬之餐飲部門)
企業及法人申請外國籍學生來台實習要點
期間 6 個月 + 6 個月
  • 同樣可申請外籍實習生
  • 協助解決人力短缺問題
  • 適用本次修正要點之各項保障

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